Ob Start-up, Mittelstand oder Großkonzern – wenn Menschen dauerhaft unter Stress stehen, sich wiederholt krank melden, innerlich bereits gekündigt haben oder einfach nur noch funktionieren, leidet nicht nur ihre Gesundheit, sondern auch die Produktivität, Kreativität, Teamdynamik & Veränderungsbereitschaft.
Als Unternehmer*in oder Verantwortliche*r für People & Culture weißt du: Mitarbeitende, die sich gesehen, gehört und ernst genommen fühlen, sind die Grundlage für alles, was in deinem Unternehmen wirklich funktionieren soll – und zentrale Voraussetzung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, mentale Gesundheit praktisch, nahbar und wirksam in den Arbeitsalltag zu integrieren – nicht als einmalige Maßnahme, sondern als gelebte Unternehmenskultur.
Für Unternehmen, die mehr wollen als Obstkörbe und Tischkicker – und stattdessen echte Räume für psychisches Wohlbefinden und psychologische Sicherheit schaffen möchten.
Mach den Unterschied. Investiere dort, wo es sich wirklich auszahlt:
in die Menschen, die dein Unternehmen tragen.
Lass uns gemeinsam eine Unternehmenskultur gestalten, in der psychologische Sicherheit erlebbar wird – und mentale Gesundheit mehr ist als ein Buzzword.
Professionelle psychologische Unterstützung für deine Mitarbeitenden – niedrigschwellig, vertraulich und genau dann, wenn sie gebraucht wird. Ohne Wartezeiten und bürokratische Hürden.
Als zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit bringe ich Teams und Führungskräfte dazu, psychische Belastungen früh zu erkennen – und richtig zu reagieren.
Praxisnahe Impulse zu konkreten Themen und neue Perspektiven – für Unternehmen, Hochschulen & Organisationen. Motivierend, fundiert, alltagstauglich.
» Ich glaube, dass Arbeit mehr sein kann (- und sollte) als stumpfes Funktionieren. Dass Menschen am besten leisten, wenn sie sich gesehen, gehört und ernst genommen fühlen. «
Als Heilpraktikerin für Psychotherapie und systemische Coachin begleite ich Menschen, die dauerhaft unter Stress & psychischen Belastungen stehen – im Leben und im Arbeitsalltag.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie stark mentale Gesundheit den Berufsalltag beeinflusst. Über 10 Jahre war ich in der IT-Branche tätig, unter anderem als Projektmanagerin und Agile Coach. Ich kenne Leistungsdruck, starre Strukturen und Menschen, die in Systemen stecken und sich dabei immer mehr selbst verlieren.
In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse und Menschen begleitet – und dabei erlebt, wie entscheidend psychologische Sicherheit, klare Kommunikation und wertschätzende Führung wirklich sind.
Ich glaube an eine Arbeitswelt, die Menschen als Ganzes sieht – inspiriert von John Streleckys Big Five for Life und der Idee, dass Menschen aufblühen, wenn ihre Arbeit mit dem verbunden ist, was ihnen wirklich wichtig ist. Mentale Gesundheit ist für mich kein HR-Thema, sondern die Grundlage einer Kultur, in der Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und wirklich da sind.
Heute folge ich meiner Vision „Mental Health statt Obstkorb“ und bringe mentale Gesundheit dorthin, wo sie oft zu kurz kommt: in den Arbeitsalltag.
Ich begleite Unternehmen dabei, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der Menschen nicht nur in einer festen Rolle funktionieren, sondern sich mit all ihren Stärken, Bedürfnissen & Visionen einbringen können.
Dann lass uns ins Gespräch kommen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Gemeinsam schauen wir, wie mentale Gesundheit in eurem Unternehmen wirksam verankert werden kann.
Wenn du mentale Gesundheit nicht als weiteres Projekt verstehst, sondern als Grundlage für Vertrauen, Entwicklung und nachhaltigen Erfolg und als Basis verantwortungsvoller Führung, begleite ich dich gern dabei, tragfähige und alltagstaugliche Wege für euer Unternehmen zu entwickeln.
Für gesunde Mitarbeitende, starke Teams und ein zukunftsfähiges Unternehmen.
Und vor allem: für mehr Menschlichkeit im Arbeitsalltag.
